员工用假病假条吃空饷构成诈骗罪 违规请病假后果很严重
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由于“病假期”劳动者可以不用上班照常拿工资,所以不少人请假就动了“病假”的歪脑筋,但你可知道,违规请病假的后果不仅仅是解雇那么简单,甚至能构成诈骗罪!
据报道,李某所在的公司因人事管理松散,导致个别员工趁机请病假不来上班,既“吃空饷”,又悄悄在外面另谋职业获利。李某偶尔得知真相后,也通过网络购买了一些病假条,先后以车祸骨折、肠梗阻、肾结石等为借口,向公司请假累计17个月,不仅获得病假工资76500元,还通过兼职得到一笔收入。
被人举报后,该公司在暗访的基础上,曾找过李某要求其承认错误、退回全部工资。李某认为只是使用假的病假条“吃空饷”,并没有强迫公司批准请假和发放工资。于是,李某死活不承认,该公司最终报警。近日,李某被法院以诈骗罪处以刑罚。法院的判决并无不当,即李某确已构成诈骗罪。
违规请病假后果很严重!
《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》规定:企业应当加强职工的病假管理,审核医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,及时了解病休职工的情况,加强对病休职工的管理。
那么,员工的虚假病假一旦被发现会有什么后果呢?
劳动法专家表示,职工的虚假病假,通常表现为病假单通过不正当手段获得,申请病假者实际并不存在相关疾病,病假单与其他医疗资料不符,病假单是伪造的或已经涂改等情形。当然,企业有证据证实上述情形的,除不批准职工的病假申请外,还可依据规章制度对职工作出相应处罚。
如果在病假管理中进一步发现职工利用病假从事有收入的活动的,不仅可认定为属于虚假病假,还可认定为是欺骗企业的严重违纪行为,可以停止其伤病保险待遇,不予报销医疗费,并限期返回单位复工。经批评教育不改的,可按辞退违纪职工的规定办理辞退。
所以,有病咱们正规请假好好休息;若没病,真的别动这些小心思。
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