耳鸣属于工伤吗

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一般情况下,耳鸣是否属于工伤需视情况而定。具体分析如下:

耳鸣属于工伤吗

1、属于

在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的耳鸣属于工伤。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况,可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的,可以按照职业病程序,认定为工伤,并获得相应的赔偿。

2、不属于

单纯耳鸣,如果不伴有听力下降及鼓膜穿孔,是不构成伤残级别的,不属于耳鸣。建议最好是去医院的耳鼻喉科做个相关听力学检查。

若有不适,建议患者立即前往医院进行详细检查,以免延误病情。

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